Na tarde da terça-feira, 23 de setembro de 2025, no Auditório da OTICS-Rio Copacabana, foi realizada mais uma reunião técnica com os enfermeiros do CMS João Barros Barreto, conduzida pelo Responsável Técnico (RT) de Enfermagem, Gabriel de Paula. Ao reunir os colaboradores em um espaço de escuta ativa e troca de saberes, buscou-se identificar de forma conjunta os principais desafios enfrentados no cotidiano da unidade de saúde, reconhecendo as limitações, as oportunidades de melhoria e os pontos que exigem atenção imediata. O principal objetivo da reunião foi promover o alinhamento de processos internos entre os membros da equipe de enfermagem e demais profissionais envolvidos na assistência, a fim de garantir maior coesão nas práticas adotadas, uniformidade na execução das atividades e eficiência na gestão do cuidado.
A realização de uma reunião técnica entre os enfermeiros, como esta, é de extrema importância para o fortalecimento do trabalho em equipe, a melhoria contínua da assistência e a qualificação dos serviços prestados à população. Esses encontros são momentos estratégicos que promovem a integração entre os profissionais da enfermagem, estimulando o diálogo, a troca de experiências e a construção coletiva de soluções para os desafios enfrentados na prática diária.
Esse tipo de encontro permite o alinhamento dos fluxos de trabalho, garantindo que todos os profissionais estejam seguindo os mesmos protocolos, normas institucionais e diretrizes assistenciais. Essa padronização é fundamental para a segurança do paciente, pois minimiza riscos, evita falhas na comunicação, reduz a ocorrência de eventos adversos e assegura a continuidade do cuidado de forma eficaz e ética. Além disso, contribui para a otimização dos recursos disponíveis, favorecendo a eficiência dos processos e a qualidade dos serviços ofertados.
As reuniões técnicas também representam uma oportunidade valiosa para revisar as ações já executadas, por meio de uma análise crítica e reflexiva dos resultados obtidos. Essa revisão permite a identificação de boas práticas, acertos que devem ser mantidos ou replicados, e também de fragilidades e pontos que demandam melhorias. A avaliação sistemática do desempenho da equipe proporciona um olhar mais apurado sobre as condutas adotadas, ampliando a consciência profissional e promovendo o aprendizado contínuo.
Nesse espaço de troca, é possível compartilhar experiências exitosas, relatar casos clínicos relevantes, discutir situações desafiadoras enfrentadas no cotidiano do trabalho e, a partir disso, desenvolver estratégias conjuntas para lidar com situações semelhantes no futuro. Esse compartilhamento fortalece o senso de pertencimento e de responsabilidade coletiva, além de valorizar o conhecimento prático de cada integrante da equipe.
