No auditório da OTICS-Rio Copacabana, na terça-feira, dia 17 de dezembro de 2024, durante os turnos da manhã e da tarde, ocorreu a primeira aula da nova turma do Curso Introdutório em Saúde da Família, promovido pela CAP 2.1. O encontro foi conduzido por: Patrícia Gomes, diretora do DAPS; Beatriz Felix, coordenadora de enfermagem; Thais Queiroz, coordenadora de farmácia; Rodrigo Silva, especialista em saúde; e Bernardo Coupee, diretor da DVS, todos representantes da CAP 2.1.
O curso tem como objetivo capacitar as equipes da Estratégia de Saúde da Família, aproximando-as dos conceitos e práticas essenciais para sua atuação. As turmas são formadas de maneira integrada, com dois encontros no total. No primeiro encontro desta nova turma, os profissionais que ingressam na atenção primária foram acolhidos e introduzidos às diretrizes que orientarão suas atividades. Pela manhã, os participantes se apresentaram e foram imersos nos temas relacionados à atenção primária e à carteira de serviços associada às suas funções. Já no turno da tarde, os conteúdos se aprofundaram em questões cruciais como racismo institucional e estratégias para combatê-lo dentro das unidades de saúde, além de tópicos relacionados à farmácia.
O Curso Introdutório em Saúde da Família desempenha um papel vital no processo de integração e capacitação dos novos colaboradores. Mais do que um treinamento inicial, é uma ferramenta estratégica que facilita a adaptação dos profissionais, aprimora a produtividade desde os primeiros dias, e estabelece uma base sólida para o aprendizado contínuo. Além disso, contribui para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos funcionários e melhorar o clima institucional, refletindo diretamente na qualidade dos serviços oferecidos à população.
Em suma, este curso reforça o compromisso da CAP 2.1 com a excelência e a equidade no cuidado à saúde, evidenciando a importância da formação profissional alinhada às demandas contemporâneas do Sistema Único de Saúde (SUS). Ao investir na capacitação e na conscientização de suas equipes, a instituição não apenas eleva o padrão de atendimento, mas também fomenta a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo, acolhedor e comprometido com a transformação social.
